2024 年要上幾天班？這個(gè)打工人都想知道的問(wèn)題，微博熱搜「貼心」的給出了答案 ——251 天（比去年還多 2 天）。

Microsoft Office 2019 多合一專業(yè)增強(qiáng)版 v2024.09 X32/64 免費(fèi)批量許可版

• 類型：辦公軟件
• 大小：2.94GB
• 語(yǔ)言：簡(jiǎn)體中文
• 時(shí)間：2024-09-12

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他也沒(méi)說(shuō)這天數(shù)是怎么算出來(lái)的，不過(guò)我倒是知道，Excel 也能輕松計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)！一起來(lái)看看吧~

元旦：1月1日放假，與周末連休。
春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。
勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。
中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。
國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

1、周六周日雙休

想要計(jì)算 2024 年的應(yīng)出勤天數(shù)，有一個(gè)非常簡(jiǎn)單的公式：

應(yīng)出勤天數(shù) = 工作日-法定節(jié)假日 + 調(diào)休

如何計(jì)算除法定節(jié)假日外的工作日天數(shù)？

可以用 NETWORKDAYS 函數(shù)。

注意：NETWORKDAYS 函數(shù)是將周一到周五當(dāng)做工作日，周六和周日休假，如果你所在的公司是單休或其他休假方式，請(qǐng)使用 NETWORKDAYS.INTL 函數(shù)（下滑至 02 部分查看公式）。

如下圖：

B2 單元格是開(kāi)始日期，C2 是結(jié)束日期，F(xiàn)2:F31 是 2024 年所有的節(jié)假日，所以公式是：

=NETWORKDAYS(B2,C2$F$2$F$31)

工作日天數(shù)就算出來(lái)啦！

接著，我們需要在這個(gè)基礎(chǔ)上增加調(diào)休的天數(shù)。

可以使用 COUNTIFS 函數(shù)計(jì)算。

如下圖：

G2:G9 是 2024 年調(diào)休日期。需要統(tǒng)計(jì)其中滿足條件【大于等于開(kāi)始日期且小于等于結(jié)束日期】的單元格數(shù)量。

公式如下：

COUNTIFSG2:G9">="&B2,G2:G9"<="&C2

結(jié)果為 8。

將兩個(gè)公式拼接到一起：

=NETWORKDAYS(B2,C2$F$2$F$31)+COUNTIFSG2:G9">="&B2,G2:G9"<="&C2

應(yīng)出勤天數(shù)就算出來(lái)了，一共是 251 天：

以后遇到需要類似的情況，公式可以直接套用，改一下日期范圍就行。比如說(shuō)計(jì)算 2024 年 11 月的應(yīng)出勤天數(shù)：

PS.如果是其他年份，還需要修改法定假期和調(diào)休日期的數(shù)據(jù)。

2、單休和其他休假方式

前面說(shuō)到，如果是單休或其他休假方式，需要用 NETWORKDAYS.INTL，因?yàn)樵摵瘮?shù)的第 3 個(gè)參數(shù)可以自定義休息日。

語(yǔ)法結(jié)構(gòu)：

=NETWORKDAYS.INTL(start_dateend_date[weekend][holidays])=NETWORKDAY.INTL(開(kāi)始日期結(jié)束日期[休息日參數(shù)][需要排除的節(jié)假日日期])

至于公式怎么寫？

其實(shí)還是應(yīng)出勤天數(shù) = 工作日-法定節(jié)假日 + 調(diào)休

假如是周日單休：

公式如下：

=NETWORKDAYS.INTL(B2C2,11$F$2$F$31)+COUNTIFS$G$2$G$9">="&B2$G$2$G$9"<="&C2

只是將 NETWORKDAYS 換成 NETWORKDAY.INTL，第 3 參數(shù)選擇 11（僅星期日）。

同樣的，如果你是其他時(shí)候雙休或單休，選擇對(duì)應(yīng)的參數(shù)就行。

hr計(jì)算工資薪酬

最頭疼的，估計(jì)應(yīng)該是薪酬HR們了，很多時(shí)候要計(jì)算指定時(shí)間段的應(yīng)出勤天數(shù)，還必須要考慮這些假期和調(diào)休，該怎么算呢？
因?yàn)槊磕甑墓荻疾还潭?，微軟看了也是蒙圈，所以咱們首先要把公休日期和調(diào)休日期做一個(gè)對(duì)照表。
如下圖所示，F(xiàn)列是放假時(shí)間，G列是調(diào)休上班時(shí)間。

接下來(lái)，咱們就可以在C2單元格中寫公式，計(jì)算出每個(gè)月的工作日天數(shù)了。

復(fù)制

=NETWORKDAYS(A2,B2,$F$2:$F$30)+COUNTIFS($G$2:$G$30,">="&A2,G$2:G$30,"<="&B2)

如果要計(jì)算任意兩個(gè)日期之間的工作日天數(shù)，只要修改一下A列和B列的起止日期即可。

公式看起來(lái)有點(diǎn)長(zhǎng)，其實(shí)咱們把他拆分成兩部分就容易理解了。

先說(shuō)這部分： =NETWORKDAYS(A2,B2,F$2:F$30) NETWORKDAYS函數(shù)用于計(jì)算兩個(gè)日期之間，去除周末和法定節(jié)假日的工作日天數(shù)。

用法為： =NETWORKDAYS(開(kāi)始日期,結(jié)束日期,需要排除的法定節(jié)假日) 把這個(gè)用法套到上面的公式里，A2是開(kāi)始日期，B2是結(jié)束日期，而F$2:F$30單元格區(qū)域則是要排除的法定節(jié)假日。

剛剛這部分，是沒(méi)有考慮到調(diào)休這種特殊情況的。而計(jì)算調(diào)休的就是下面這部分公式： COUNTIFS(G$2:G$30,”>=”&A2,G$2:G$30,”<=”&B2) COUNTIFS函數(shù)的作用是用來(lái)統(tǒng)計(jì)符合多個(gè)條件的個(gè)數(shù)。 這里第一組條件是G$2:G$30,”>=”&A2，第二組條件是G$2:G$30,”<=”&B2。

就是以對(duì)照表中的調(diào)休日期為統(tǒng)計(jì)區(qū)域，看看這個(gè)區(qū)域中的日期有多少個(gè)大于等于A2的開(kāi)始日期，并且小于等于B2的結(jié)束日期。說(shuō)白了，就是看看從開(kāi)始日期到結(jié)束日期這個(gè)階段中，有幾天是需要調(diào)休上班的。
把前面計(jì)算出的去掉法定節(jié)假日的工作日天數(shù)，加上這個(gè)要調(diào)休上班的天數(shù)，就是實(shí)際的工作日天數(shù)。

怎么樣，用 Excel 計(jì)算工作日天數(shù)的方法

本文來(lái)自微信公眾號(hào)：秋葉 Excel （ID：excel100），作者：竺蘭

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