最近面試了一些公司的測試開發(fā)，每個(gè)公司的測試開發(fā)要求也不太一樣，下面做一個(gè)總結(jié)，供分享。

第一家面試的是汽車之家這是一個(gè)老牌的互聯(lián)網(wǎng)公司，職位是獵頭推薦的我以為是測試開發(fā)，其實(shí)是高級(jí)廣告測試工程師，

初面是兩個(gè)人一個(gè)人主要面試業(yè)務(wù)及測試邏輯，一個(gè)主要面試看java語言使用情況，這里的java面試較有的公司的測試開發(fā)簡單一些，畢竟和滴滴之類的業(yè)務(wù)是有區(qū)別的，java面試題為：

1. 在符串中找出連續(xù)最長的數(shù)字串，并把這個(gè)串的長度返回，譬如“abcdabce" 最長串為abcd或者abce，長度為4

2.上樓梯每次只能一步或者兩步，有多少走法，這個(gè)主要是遞歸，列出來其實(shí)很簡單，當(dāng)時(shí)沒想起來

復(fù)試的話是技術(shù)總監(jiān)，總監(jiān)一般不會(huì)在考核語言之類的，主要再講一下之前工作的業(yè)務(wù)邏輯及自己的一些技能成就之類的，本人的技術(shù)面試過關(guān)，卡在了在職研究生上，該公司的總監(jiān)格局感覺不大，總懷疑在職研究生沒有用處且影響工作，自己當(dāng)時(shí)的回答不夠圓滑，因此拜拜，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)不去也罷.

第二家面試的是滴滴，分別面試滴滴出行的移動(dòng)端、滴滴金融的測試開發(fā)、滴滴外賣的測試開發(fā)

滴滴感覺這個(gè)公司比較激進(jìn)，招人的話都只招有大量重復(fù)測試開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)成的人員，因?yàn)榕囵B(yǎng)成本低，因此必須迎合他們的要求，把他們業(yè)務(wù)的測試開發(fā)需要的東西都熟悉且記住，面試可能會(huì)好些，總體感覺滴滴要求的java的技術(shù)能力沒有特別的高：

1.linux的shell，他們的考核的shell只要用于文本統(tǒng)計(jì)，其中有兩個(gè)面試官都問到了給一個(gè)txt文檔，里面有各種類似http://www.baidu.com/kk這樣的域名，怎么統(tǒng)計(jì)有多少不重復(fù)的域名各個(gè)域名出現(xiàn)的次數(shù)，這個(gè)用shell命令就可以實(shí)現(xiàn)，類似這種cat demo.txt | awk -F '(/)' '{print $2}'| sort | uniq -c |sort -nr 一條命令就可以實(shí)現(xiàn)，也可以用python實(shí)現(xiàn)

2.java類的題目是字符串?dāng)?shù)組排序，譬如 a[] = {"sbg","dyh","yhjjjj"},進(jìn)行排序

3.講一下http請(qǐng)求從在瀏覽器中輸入到到達(dá)服務(wù)端，已經(jīng)服務(wù)端返回頁面給瀏覽器的全過程（這個(gè)滴滴的不同面試官都很喜歡問），http常見的一些錯(cuò)誤碼有哪些什么含義

4.講述與tcp傳輸消息的流程，三次握手之類的，之前工作中的媒體流消息怎么傳輸之類的

5.工作中遇到的什么困難，怎么解決 (金融的面試官喜歡問的一些文字性游戲）

6.linux下怎么查看http的80端口被誰占用，怎么查看進(jìn)程，怎么查看cpu、內(nèi)存，會(huì)不會(huì)用docker之類的

第三家是360的花椒直播的測試開發(fā)

面試前有一份筆試題，筆試題比較困難，例如用java實(shí)現(xiàn)linkedList和stack，以及實(shí)現(xiàn)linkedList中的add(),isEmpty(),isFull(),remove(),以及實(shí)現(xiàn)reverse的方法，findmin(),找到最小值的？這個(gè)不太清楚含義

另外筆試題中還有快速排序的實(shí)現(xiàn)，及多線程對(duì)快速排序的影響有哪些，還有就是一道算法題，在符串中找出連續(xù)最長的數(shù)字串，并把這個(gè)串的長度返回，面試過程中講解筆試題的過程中，面試官還會(huì)出一些其他的算法題，也都是常見的思想，建議多準(zhǔn)備幾道

java的面試還是相對(duì)上兩家公司要深一些，可能會(huì)問java的socket的server和client怎么實(shí)現(xiàn)，怎么互相發(fā)消息，java的多線程怎么實(shí)現(xiàn)，子類不能繼承父類里的哪些東西等一些java的基礎(chǔ)東西，建議基礎(chǔ)知識(shí)要牢固

測試負(fù)責(zé)人認(rèn)為我的測試開發(fā)能力不是特別好，但是比他們的功能測試人員又要強(qiáng)一些，所以勸我要不要考慮他們的功能測試，于是見了功能測試的女負(fù)責(zé)人，看第一眼就覺得氣場不和，雙方互相看不上的那種，于是隨便聊了一會(huì)，跟她聊完我不考慮功能測試了，如果到這個(gè)部門有點(diǎn)技術(shù)能力的人能做測試開發(fā)就做測試開發(fā)，花椒這個(gè)部門的功能測試感覺沒什么意思，首先功能測試的這個(gè)負(fù)責(zé)人看起來就一般，滴滴出行的客戶端部門感覺比這個(gè)強(qiáng)不少，自動(dòng)化什么的做得好像也不錯(cuò)。

以上是三家的面試經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家增加面試信心。

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