在大多的JD（職位介紹）里，會(huì)寫(xiě)明該職位需要xx時(shí)間的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，換句話說(shuō)就是需要在簡(jiǎn)歷中看到一定年限的相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，否則估計(jì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)。

    在本文里，不討論這種門(mén)檻是否合理，而會(huì)以Java相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為例，說(shuō)說(shuō)面試官甄別真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的方式，并以此為基礎(chǔ)講述在簡(jiǎn)歷中描述項(xiàng)目的要點(diǎn)，并進(jìn)一步給出在面試中介紹項(xiàng)目的相關(guān)技巧。

1 和學(xué)習(xí)項(xiàng)目相比，商業(yè)項(xiàng)目為什么值錢？

    為什么在篩選簡(jiǎn)歷和面試過(guò)程中要甄別學(xué)習(xí)項(xiàng)目還是商業(yè)項(xiàng)目？

    1  學(xué)習(xí)項(xiàng)目里，只要跑通正常流程，無(wú)需考慮異常處理機(jī)制，也無(wú)需經(jīng)過(guò)高并發(fā)情況下的壓測(cè)。

    2  學(xué)習(xí)項(xiàng)目里，數(shù)據(jù)庫(kù)方面，只需增刪改查，而商業(yè)項(xiàng)目里會(huì)涉及到優(yōu)化甚至集群。

    3  學(xué)習(xí)項(xiàng)目里，模塊間功能調(diào)用基本就靠寫(xiě)類寫(xiě)接口，而商業(yè)項(xiàng)目里，需要考慮微服務(wù)高并發(fā)場(chǎng)景，甚至需要考慮服務(wù)失效。

    4 學(xué)習(xí)項(xiàng)目里，最多搭建個(gè)web服務(wù)器，把代碼一扔，直接跑就能看出效果，而商業(yè)項(xiàng)目需要專門(mén)部署，還需要寫(xiě)日志，以及根據(jù)日志調(diào)試問(wèn)題。

    總之，商業(yè)項(xiàng)目有很多事情，比如黑盒白盒單元化回歸測(cè)試，運(yùn)維部署，和需求方扯皮，和其它team討論接口等等，這類事情在學(xué)習(xí)項(xiàng)目里甚至都想不到。

    而一些培訓(xùn)班讓學(xué)員做的項(xiàng)目，在幫助學(xué)員提升相關(guān)技能方面，或者有些作用，但僅此而已。如果直接在簡(jiǎn)歷中當(dāng)商業(yè)項(xiàng)目寫(xiě)，甚至還會(huì)起到反作用。而不少培訓(xùn)班所謂的就業(yè)培訓(xùn)老師，讓他們自己去面試java之類的開(kāi)發(fā)崗，還未必能成，可想而知他們煞有介事的“包裝簡(jiǎn)歷”和“模擬面試”的效果了。

    本人內(nèi)心自認(rèn)為尚不算陰暗，不會(huì)因?yàn)榭创┐祟愴?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)而竊竊自喜，相反更會(huì)內(nèi)心沉重：候選人也算上進(jìn)，但他們費(fèi)錢費(fèi)時(shí)間費(fèi)經(jīng)歷準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷和面試技巧毫無(wú)用處，而我職責(zé)使然又沒(méi)法讓他們過(guò)。正因如此，在后文里將給出相關(guān)的甄別技巧，說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)，至少吹牛也得打草稿吧。

2 一些編造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的方法其實(shí)是掩耳盜鈴

    我聽(tīng)說(shuō)有些培訓(xùn)班所謂的就業(yè)輔導(dǎo)，是給學(xué)員zh若干項(xiàng)目模板和問(wèn)題，讓學(xué)員練習(xí)，并通過(guò)模擬面試讓學(xué)員說(shuō)起來(lái)像模像樣。甚至有些培訓(xùn)班自己還有公司，所以提供的項(xiàng)目也算有據(jù)可查。培訓(xùn)完以后，就由老師帶隊(duì)到北上廣去應(yīng)聘。

    有時(shí)候甚至不用面試，一些有經(jīng)驗(yàn)的面試官直接能從簡(jiǎn)歷上甄別出這些虛假項(xiàng)目。比如項(xiàng)目名是xx金融管理系統(tǒng)，xx財(cái)務(wù)系統(tǒng)，xx學(xué)籍管理系統(tǒng)等，時(shí)間不會(huì)超過(guò)半年，技術(shù)方面就很敷衍地寫(xiě)一些常規(guī)技術(shù)，比如spring mvc,redis,jdbc等。

    或者為了慎重，在面試?yán)锟梢酝ㄟ^(guò)如下問(wèn)題來(lái)確認(rèn)。

    1 你項(xiàng)目是如何部署在什么環(huán)境上？發(fā)布流程是什么？如果出現(xiàn)線上問(wèn)題，如何排查？很多培訓(xùn)班項(xiàng)目或?qū)W習(xí)項(xiàng)目也就隨便找臺(tái)機(jī)器運(yùn)行通就了解，所以候選人接觸不到基于linux部署以及基于maven和jenkins的打包部署流程，這個(gè)問(wèn)題可以問(wèn)出很多編造的項(xiàng)目。

    2 在項(xiàng)目里，代碼review和單元測(cè)試，是怎么做的？同理，很多培訓(xùn)班項(xiàng)目只考慮功能，不考慮這塊。

    3  這個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)在是否上線？大多數(shù)培訓(xùn)班項(xiàng)目一般都不會(huì)上線，同時(shí)會(huì)有很多不上線的理由。

    4  抽出項(xiàng)目里用到的一個(gè)高大上的技術(shù)，比如dubbo，問(wèn)負(fù)載均衡和失效轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在不少培訓(xùn)班項(xiàng)目里，對(duì)這些分布式組件，僅僅是調(diào)用而已，不大會(huì)考慮分布式部署的問(wèn)題，當(dāng)然估計(jì)也沒(méi)資深的老師能把這塊講透。

    很多創(chuàng)業(yè)公司，或規(guī)模很小的公司，有時(shí)候會(huì)招不到人，所以是沒(méi)資格挑挑揀揀的。這時(shí)遇到項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)造假的人，只要技能尚可，或者甚至只要?jiǎng)邮帜芰?qiáng)，就會(huì)錄用，至少我在身邊看到的一些小公司是這樣的。但錄用管錄用，面試官其實(shí)是知道候選人項(xiàng)目底細(xì)的。

3 商業(yè)項(xiàng)目如果寫(xiě)得很敷衍，就會(huì)被當(dāng)成學(xué)習(xí)項(xiàng)目（簡(jiǎn)歷中商業(yè)項(xiàng)目該怎么寫(xiě)）

    針對(duì)之前講述的甄別方式，這里會(huì)給出若干在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)商業(yè)項(xiàng)目的技巧，一方面，如果很敷衍地寫(xiě)，你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就會(huì)被當(dāng)成學(xué)習(xí)項(xiàng)目，另一方面，如果在簡(jiǎn)歷上包含足夠多面試官感興趣的要素，你的簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的可能性就越大，也就是說(shuō)，能得到更多的面試機(jī)會(huì)。

    1 講清楚必要的要素，比如項(xiàng)目周期，人數(shù)，項(xiàng)目名，客戶是誰(shuí)，用到什么技術(shù)，但就憑這點(diǎn)，無(wú)法證明是商業(yè)項(xiàng)目。

    2 講清楚部署和上線的方式，比如在云端，或linux上如何部署，用到哪些命令？上線前測(cè)試怎么做的？是否用到灰度測(cè)試，把這塊講清楚了，會(huì)讓人感受到你不僅會(huì)開(kāi)發(fā)，更有運(yùn)維方面的技能。

    3 講清楚管理項(xiàng)目質(zhì)量的方式，比如單元測(cè)試工具，通過(guò)sonar等工具提升代碼質(zhì)量的方式。

    4 寫(xiě)明目前項(xiàng)目已經(jīng)上線，再可以提一下，如果平時(shí)遇到產(chǎn)線問(wèn)題，是通過(guò)什么工具排查和解決的。

    自然，如果在項(xiàng)目里用到了其它好的技術(shù)，比如用elk收集日志，用zabbix進(jìn)行壓測(cè)，這種就屬于不寫(xiě)白不寫(xiě)的。

    我之前在面試時(shí)，發(fā)現(xiàn)很多候選人其實(shí)做了很多事情，各種技能掌握得也非常到位，但在簡(jiǎn)歷中絲毫沒(méi)體現(xiàn)出來(lái)，這就很吃虧，因?yàn)檫@可能就錯(cuò)過(guò)了不少面試機(jī)會(huì)。

4 在校生和畢業(yè)生，該如何準(zhǔn)備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

    不少畢業(yè)生在找工作時(shí)，苦于沒(méi)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，一方面確實(shí)可以在大三大四時(shí)干些實(shí)際項(xiàng)目，但如果確實(shí)在找工作時(shí)沒(méi)項(xiàng)目，那該怎么辦呢？

    1 這時(shí)候沒(méi)辦法了，得加班加點(diǎn)，用最多一個(gè)月的時(shí)間，運(yùn)行通一個(gè)全棧的項(xiàng)目，比如vuejs+Spring Boot+mybatis，這個(gè)過(guò)程中有問(wèn)題，趕緊通過(guò)看視頻看資料等各種手段彌補(bǔ)，項(xiàng)目未必要大而全，甚至只包含簡(jiǎn)單幾個(gè)增刪改查功能也行，但第一要了解全棧流程，第二要了解必要的技術(shù)語(yǔ)法。這個(gè)過(guò)程一定不能省。

    2 挖掘畢業(yè)設(shè)計(jì)和之前的課程設(shè)計(jì)，看下其中哪些需求點(diǎn)和商業(yè)項(xiàng)目很類似，這些需求點(diǎn)能否用基于java的技術(shù)實(shí)現(xiàn)？如果可以，這好歹也算是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

    3 我知道不少網(wǎng)站能提供項(xiàng)目，不要多，就運(yùn)行通一兩個(gè)即可，但其中需要包含java全棧技能，因?yàn)檫@些項(xiàng)目有足夠多的指導(dǎo)文檔，調(diào)試通過(guò)應(yīng)該不難，這絕對(duì)可以算學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

    對(duì)畢業(yè)生而言，招聘要求不會(huì)太高，一般沒(méi)商業(yè)項(xiàng)目，只有學(xué)習(xí)項(xiàng)目也會(huì)讓過(guò)。在通過(guò)上述方式掌握若干學(xué)習(xí)項(xiàng)目以后，按如下思路準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目。

    1 介紹項(xiàng)目技術(shù)時(shí)，如果可以，盡可能多地寫(xiě)些打包部署調(diào)試等技能，這塊應(yīng)該不難，比如在自己機(jī)器上裝個(gè)jenkins或ant或sonar，然后實(shí)踐一下。

    2 多寫(xiě)些解決的實(shí)際問(wèn)題，比如mytabis里事務(wù)是怎么調(diào)通的，總之，別浮于技術(shù)，再深入寫(xiě)些技術(shù)的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。

    3 從異常處理、數(shù)據(jù)庫(kù)批處理優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)索引、設(shè)計(jì)模式甚至虛擬機(jī)調(diào)優(yōu)角度，寫(xiě)下項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，這塊屬于基本的jdk和數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)點(diǎn)，也應(yīng)該不難實(shí)現(xiàn)。

    這樣一寫(xiě)，雖然還是沒(méi)法讓學(xué)習(xí)項(xiàng)目變成商業(yè)項(xiàng)目，但由于深入細(xì)節(jié)，好歹能超過(guò)大多數(shù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，相比于其它同學(xué)，你就會(huì)有更多的面試機(jī)會(huì)。

    當(dāng)然，如果有機(jī)會(huì)，最好還是得找些實(shí)際商業(yè)項(xiàng)目做下，很多點(diǎn)只有做了才知道，很多技能只有做了才能掌握。

5 工作若干年轉(zhuǎn)行時(shí)，沒(méi)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)該怎么辦？

    對(duì)于工作后想轉(zhuǎn)行做java的同學(xué)，這里給出如下的建議。

    1 如果工作忙，如果平時(shí)自己感覺(jué)沒(méi)時(shí)間學(xué)java，可以報(bào)個(gè)比較好的培訓(xùn)班，畢竟培訓(xùn)班里有成套的知識(shí)體系，這比自己學(xué)要省事省時(shí)間。

    2 看下你之前的工作經(jīng)驗(yàn)，能否和java沾邊，比如之前做測(cè)試或者運(yùn)維，多少能碰點(diǎn)java，在寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就可以著重偏向java。

    3  我知道有些同學(xué)，比如之前3年是在做c#，通過(guò)培訓(xùn)掌握些java技能，然后就把之前的經(jīng)驗(yàn)全寫(xiě)成基于java的，雖然如果面試過(guò)關(guān)，這無(wú)法用任何方式甄別出，但這塊涉及誠(chéng)信，請(qǐng)大家自己斟酌考慮。

    4 對(duì)于轉(zhuǎn)行的同學(xué)，第一份工作得看重實(shí)際機(jī)會(huì)，比如找個(gè)外派活，找個(gè)小公司，這些公司的招聘要求稍微低些，或許能幫助相關(guān)同學(xué)成功轉(zhuǎn)行。

     不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，工作3年轉(zhuǎn)行還行，如果工作5年以后再轉(zhuǎn)行，那就需要非常慎重了。

6 總結(jié)：不自暴自棄，畢竟不是每個(gè)公司都有資格挑人

    固然說(shuō)，努力要乘早，在校階段就應(yīng)該盡可能找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但任何時(shí)候努力都不會(huì)嫌晚，用文本提到的方法，初學(xué)者最多用1個(gè)月的努力時(shí)間，就能在簡(jiǎn)歷中歸納出一個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。而對(duì)于比較初級(jí)的職位，或者一些小公司，有時(shí)候候選人只要靠刷題就能進(jìn)去，更何況掌握了若干學(xué)習(xí)乃至商業(yè)項(xiàng)目。所以，哪怕在當(dāng)前階段感覺(jué)自己什么都不懂，也絕不能自暴自棄，比如頹廢無(wú)節(jié)制地用無(wú)聊的視頻來(lái)打發(fā)時(shí)間，而應(yīng)該立即找書(shū)找資料找項(xiàng)目提升自己。 

    通過(guò)本文給出了若干甄別商業(yè)項(xiàng)目的方法，大家可以對(duì)照比對(duì)你簡(jiǎn)歷上的商業(yè)項(xiàng)目是否會(huì)被誤殺，而本文給出的在簡(jiǎn)歷上描述項(xiàng)目的技巧，更經(jīng)過(guò)了不少畢業(yè)生的實(shí)踐檢驗(yàn)，應(yīng)該具備足夠的可操作性，最后希望此文能幫助到大家。

總結(jié)

以上所述是小編給大家介紹的從面試官甄別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的角度，說(shuō)說(shuō)如何在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（java后端方向），希望對(duì)大家有所幫助，如果大家有任何疑問(wèn)請(qǐng)給我留言，小編會(huì)及時(shí)回復(fù)大家的。在此也非常感謝大家對(duì)腳本之家網(wǎng)站的支持！
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