啟明星檔案管理系統(tǒng)是一款以.net+mssql進行開發(fā)的員工檔案管理系統(tǒng)。系統(tǒng)主要著手于員工檔案、合同、工資、培訓等方面，對員工的各個方面進行統(tǒng)籌管理，需要的朋友快來下載吧

【功能特點】

　　系統(tǒng)包括兩大核心模塊：

　?。?）員工自助查詢模塊

　　員工自助查詢可以查詢員工檔案，合同，工資，企業(yè)培訓等信息。

　?。?）員工檔案管理模塊

　　人事部員工可以管理員工檔案，合同，招聘，培訓等信息。

【安裝說明】

　?。?）打開IIS，建立應用程序 profile

　?。?）建立profile數(shù)據(jù)庫，運行app_data下profile.sql腳本

　　（3）修改web.config數(shù)據(jù)庫聯(lián)系

　　默認賬戶admin 密碼123456

【入門指南】

　　打開首頁

　　登錄成功后，即可進入檔案管理首頁，包括檔案，培訓，報表，合同等管理

　　建立部門

　　在使用檔案系統(tǒng)前，必須建立部門，整個部門采用層級的樹狀結構，整個系統(tǒng)只能有一個根節(jié)點。 所以，對于根節(jié)點，你可以直接雙擊“啟明星工作”修改為你公司的名稱。然后就可以在跟節(jié)點下建立各個部門。

　　瀏覽檔案列表

　　單擊“列表”即可查詢修改檔案。在檔案列表頁面，可以進行檔案的刪除，多種查詢，數(shù)據(jù)導出Excel，排序等

雙擊員工即可打開員工詳細信息。在這里可以修改員工姓名，部門、等信息。

　　在教育培訓頁面，你可以修改員工的教育情況、工作經(jīng)歷、技術職稱、內(nèi)部晉升、獎懲記錄、體檢情況

　　在勞動合同頁面，可以增加員工的勞動合同，保密協(xié)議等各種合同。

　　在“員工照片”里，可以存放員工的入職照片、畢業(yè)證書掃描件、技術資格證書、駕駛證、英語等級考試掃描件等圖片。

　　對于員工的非照片文檔（例如word，excel，pdf，rar），可以存放在員工附件里

　　在員工的“企業(yè)培訓”里可以查看員工參加的培訓經(jīng)歷。

　　要增加員工新的培訓記錄，可以在上圖點擊“添加培訓"然后即可在培訓課程里，點擊添加即可。

　　導入導出檔案

　　單擊導入或者導出按鈕，可以將檔案導入導出到Excel里

　　導入簡歷

　　通常HR會收到應聘者的求職文檔，簡歷數(shù)據(jù)庫允許HR把簡歷導入到profile數(shù)據(jù)庫里，進行統(tǒng)一管理。單擊“導入簡歷”，選擇Word，Excel或者Pdf導入到系統(tǒng)里。

　　在培訓課程里，可以添加新課程，然后設置課程里人員。 請注意課程編號，例如對于“新員工入職”培訓，可能每一個新入職人員都要學習，所以，這種課程應該是周期性的，假設HR建立了2個“新員工培訓"可能，其編號一樣 系統(tǒng)會認為，這是同一個課程。當選中“報名名單”里，有“去除已學名單”時，就是以此為依據(jù)。

關于報表

　　系統(tǒng)提供多種報表供HR參考。 關于入職率/離職率是HR對員工檔案進行重要參考的指標。 離職率過高，一般表明企業(yè)的員工情緒較為波動，勞資關系存在較嚴重的矛盾。 離職率過低，表明企業(yè)缺少競爭性的優(yōu)勝劣汰機制，或者企業(yè)缺少一定的流動性與創(chuàng)新意識。 因此，入職率和離職率需要在一個合適的范圍內(nèi)為。 目前，業(yè)界對入職率和離職率的定義各不相同，有的使用 離職人數(shù)/現(xiàn)有中員工數(shù)，有的建議使用 離職人數(shù)/當前中員工數(shù) 等等 對此，我們認為，與其考察離職率反而不如觀察一個周期里人員實際人數(shù)變更更為有效。所以，目前系統(tǒng)顯示的是一年里，人員新增和入職人數(shù)。

　　入職是以“員工檔案”里填寫的“入職日期”作為統(tǒng)計依據(jù)。 離職是以員工檔案“離職日期”作為統(tǒng)計依據(jù)。

　　數(shù)據(jù)報表導出

　　系統(tǒng)可以進一步生產(chǎn)各種報表，例如離職人數(shù)，可以進一步按照部門和離職員工進行分析。

　　管理簡歷數(shù)據(jù)庫

　　在簡歷數(shù)據(jù)庫頁面，HR可以對簡歷進行統(tǒng)一管理。在簡歷上右鍵鼠標，可以對簡歷進行歸檔，刪除，設置重點關注，郵件通知求職者等多種操作。